フェーズ2 思考整理期
会社に依存する人の３つの形｜見えない不安の正体と抜け出すヒント
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フェーズ3 距離置き期 自己投資で失敗したくない人へ｜安全な講座の見分け方
講座を比べても「目的を明確に」「サポート体制を確認」といった曖昧な基準ばかりで、結局決められない。そんなときに使えるのが、国が指定している講座かどうかという客観的な基準です。厚生労働省のサイトで誰でも確認でき、受講料の一部が戻る制度にもつながります。
フェーズ3 距離置き期 Webデザイン未経験でも大丈夫｜「センスは不要」と言われる理由
デザインはセンスの仕事だと思って諦めていませんか。現役講師が「センスのない私を始め、特筆する才能がなくてもデザイン業務をこなしている人は沢山います」と語っています。実際にスクールの受講生は9割以上が未経験スタート。国が受講料の一部を負担する制度と合わせて解説します。
フェーズ3 距離置き期 転職できない理由は4つ｜動き出せないときに確認すべきこと
20代の転職活動期間は平均3ヶ月。それなのに何ヶ月も動けていないなら、長引いているのは活動ではなく動き出すまでの時間です。止まる場所は4つ決まっています。お金、3年ルール、内定後の迷い、また辞めそうという不安。今いる場所を見つけて、そこだけ解決する方法を整理しました。
フェーズ4 小さな再建期 短期離職2回目は逃げなのか｜回数ではない判断基準とは
短期離職が2回続くと、自分は逃げる人間なのかと考えてしまいます。ただ20代の7〜8割は転職1〜2回で、企業が本当に見ているのは回数ではなく「また辞めないか」の一点です。逃げと戦略的撤退を分けるのは、同じ理由で繰り返しているかどうか。自分で確かめる方法を解説します。
